留学生德国找工作有哪些方法？

最近经常有小伙伴私信询问留学生德国找工作有哪些方法？相关的问题，今天，合力留学网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、留学生德国找工作有哪些方法？
• 2、德国留学生找兼职的三种方法？
• 3、留学生要怎样德国留学就业

留学生德国找工作有哪些方法？

德国留学生寻找工作的渠道多样，既可以帮助减轻留学费用压力，又能锻炼语言和沟通能力。许多中国留学生在德国打工，接触了不同行业，积累了宝贵经验。
首先，刚到德国的中国留学生常能得到亲切的师哥师姐们提供的帮助，他们可能已积累了一定的工作经验，愿意帮助新生联系用人单位。这些工作往往对语言要求不高，适合语言基础尚未完全扎实的留学生。比如在快餐店收银、在工厂流水线做简单工作等。
对于具有一定德语基础的学生，可以主动寻找工作机会。商店和快餐店等场所会在橱窗贴用人告示，学生可携带简历亲自咨询，这个过程不仅锻炼了语言和沟通能力，而且在获取成就感的同时，能够赚到德国留学费用，帮助更快融入陌生的城市。
德国各大高校通常设有部门，为学生提供打工机会，每日更新各个单位的招工简章，行业种类丰富，包括翻译、文秘、司机、搬运工等。学生可通过简章上的联系方式向单位咨询。
每个城市的劳工局每天都会更新用工需求，覆盖各行各业，且不收取任何费用，为学生提供了更多选择。
如果学生仍然找不到合适的工作，可以联系私人中介，他们负责帮助学生找到理想的工作机会。但需要注意的是，中介可能会从工资中按一定比例收取服务费。
德国留学生根据法律规定，每年可打工90天，每小时薪酬约为8欧元。这样下来，留学生一年能获得约3万多人民币的收入，能够填补一部分德国留学生活费用。同时，这样的半工半读生活不仅充实而且丰富多彩，有助于锻炼自我，增加人生阅历。

德国留学生找兼职的三种方法？

德国留学生找兼职的三种方法
德国政府规定，每个合法留德的外国学生，都拥有每年90整天或180半天的合法打工时间，留学生可以利用这些时间来外出打工，赚取自己的学费和生活费。
德国留学生打工的方式很多，但其中很少有人选择到中餐馆去打工，一来是在德国的中餐馆对中国留学生的剥削非常厉害，不但工作非常累而且薪水也压的很低，二来是德国作为老牌的工业强国，国内的工业企业非常多，能够提供给留学生的打工岗位很充足。
德国经济近几年有些衰退，这让留学生的打工变得较为困难，在几年以前，德国打工的黄金时期，留学生在一个暑假3个月的时间，完全可以轻松赚取3000马克以上，学费、生活费都不是难题。但可惜的是，德国近几年的经济衰退让这样美好的黄金时间一去不返，随着中国留学生赴德留学的人数增多，打工的机会难找、工资也有所下降。
在德国打工找工作的途径有以下几个：
1、留学生通过报纸找打工兼职
留学生通过报纸找兼职工作的情况很多，以德国osnabruek地区为例，每周的osnabruek周报都有免费报纸，分别是在每周的1、3、5派发，提供很多打工兼职岗位，另外周末的收费版本也会有很多好的工作广告。
2、留学生通过中介找打工兼职
留学生通过中介找工作的优点是较有目的性，也更加有效率，但是缺点也非常明显，德国的工作介绍中介不但收费很高，而且在中介上刊登广告的企业工资都比较低，被剥削的情况非常严重。
3、留学生通过劳动局找打工兼职
德国的劳动局为德国公民和外国留学生提供很多兼职岗位，这些岗位信息是免费的，而且信息量非常大，唯一的缺点是更多的工作都针对德国本国人，留学生的德语水平如果不好，可能很难找到合适的工作。
在德国留学的学生除了以上3种方式外，也会通过自己的熟人或朋友去寻找打工机会，这就需要留学生个人的关系网比较广、认识的人比较多，才能有一定的找工效率。
留学生的打工和学习经常会发生矛盾，很难找出整块的时间来打工，这样的情况下，留学生可以考虑先在学校内部找一些兼职，如给教授做助手或图书馆的管理等小工作，大约能够维持每月300欧元左右的收入。这样的工作对留学生来说是比较理想的选择，但是一般职位竞争压力比较大，需要留学生先下手为强。

留学生要怎样德国留学就业

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中国在德留学生中，德国留学回国就业有很多。很多人选择了留学德国海归就业，拿着稳定的德国留学就业收入。在这些人群里，学习经济、信息学、机械和电子的占了绝大多数比例，66%的中国学生希望能在德国先工作一段时间之后再回国就业，有52.3%的中国学生希望在驻华德资企业工作，16.4%的学生希望能有机会在大学任教，11.2%希望在德国本土的企业工作一段时间。
应该说，德国企业需要高水平的留学生促进对华业务的发展，而留学生们也希望能在适合自己的行业做到人尽其材，两者如果能够很好的协调配合，无疑是双赢的结果：德国是世界第三大经济强国，与中国关系友好，且是中国在欧洲的最大贸易伙伴;在德国工商总会注册的在华企业已经超过了2500家，80%的在华德国企业希望扩大在中国的经营。从德国企业在中国的分部来看，主要集中在长江三角洲，珠江三角洲以及环渤海湾一带，其中在长江三角洲一带的德国企业占到了60%，这些城市也成为了留德学生回国就业的首选;留德中国学生在德资企业有着得天独厚的优势，比如会德语善于交流，了解西方背景，专业知识扎实等，多数留德学生也有着相当严谨的工作态度。因此德资企业在招聘时会比较偏爱于那些有着留德背景的中国学生。 合力留学网

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