报考厦门公务员考试条件 外地人考公务员能不能考去厦门？

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本文目录一览：

• 1、厦门市公务员局主要职责
• 2、报考厦门公务员考试条件
• 3、外地人考公务员能不能考去厦门？

厦门市公务员局主要职责

厦门市公务员局主要职责涉及人才资源开发、政府公务员管理、专业技术人员管理、事业单位人员管理、人才流动和引进、海外智力管理、大中专毕业生就业管理、工资福利退休管理、工勤人员管理、政府奖励表彰、军队转业干部安置、人事争议仲裁、以及协助办理市管领导人员的行政任免。

在人才资源开发方面，厦门市公务员局负责贯彻国家、省有关人事人才法律、法规和政策，制定人事人才政策法规、发展规划和年度计划，统筹人事人才公共服务体系建设。

在政府公务员和政府系统参照公务员法管理事业单位人员管理方面，负责贯彻实施公务员和参照公务员法管理事业单位人员管理的政策法规，审核市级行政机关及参照公务员法管理事业单位科处级职位任职资格，管理非领导职数，并制定全市政府公务员培训规划、计划和标准。

在专业技术人员管理和继续教育政策方面，负责制定全市专业技术人员管理和继续教育政策，组织实施专业技术人员资格考试，制定博士后管理制度，选拔和管理高层次专业技术人才和青年专业人才。

在事业单位人员管理方面，负责拟订并组织实施全市事业单位人员管理政策，组织实施事业单位人事制度改革，管理全市事业单位岗位设置与核准。

在人才流动和引进工作方面，负责拟订全市行政机关、事业单位人员交流调配政策，拟订全市人才市场发展政策和规划，监督管理人才市场和人才中介机构。

在引进海外智力工作方面，负责拟订全市引进海外智力规划和政策，管理引进海外人才智力项目、出国（境）培训项目及其专项经费，承担全市外国专家管理服务工作。

在大中专毕业生就业管理方面，制定大中专毕业生就业政策，协助实施非师范类大中专毕业生离校后的就业指导、管理和服务工作。

在工资福利退休工作方面，参与拟订地方性津贴补贴政策，指导退休干部的管理服务工作。

在工勤人员管理方面，负责拟订全市行政机关、事业单位工勤人员管理政策，承担行政机关、事业单位工勤人员技术等级岗位考核和继续教育工作。

在政府奖励表彰工作方面，负责拟订全市政府奖励表彰制度，审核推荐以国家、省、市政府名义表彰的人员和集体，组织、指导和协调以市政府名义实施的奖励表彰活动。

在军队转业干部安置方面，拟订军队转业干部安置工作的具体政策、办法和计划，承担自主择业军队转业干部的管理服务工作，拟订军队转业干部教育培训规划。

在人事争议仲裁方面，综合管理和指导全市人事争议仲裁工作，承担市人事争议仲裁委员会的日常工作。

在协助办理市管领导人员的行政任免方面，承办相关事宜。

总体而言，厦门市公务员局在人才资源开发、政府公务员和事业单位人员管理、专业技术人员和工勤人员管理、人才流动和引进、海外智力管理、大中专毕业生就业管理、工资福利退休管理、人事争议仲裁、以及协助办理市管领导人员的行政任免等方面发挥着关键作用，为厦门市的行政管理和人力资源优化提供坚实保障。

报考厦门公务员考试条件

公务员报考的基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

外地人考公务员能不能考去厦门？

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只要职位没有限制户籍，就是可以的。
福建省的公务员考试，研究生以上学历不限户籍，本科学历的很多限制地级市户籍甚至限制到某个县区，要仔细看一下职位表。
大专基本上没什么机会了，专科可以报考的岗位很少不限制户籍的。
即使不限，竞争也非常激烈，厦门在福建来说算是比较好的地方，就算是本科、研究生都竞争激烈，何况专科还不是本地户籍。 合力留学网

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