湖南省公务员选调生只要985和211的应届毕业生吗？例如农大，林科大，长沙理工的应届本科

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本文目录一览：

• 1、2014湖南省公务员选调生只要985和211的应届毕业生吗？例如农大，林科大，长沙理工的应届本科
• 2、公务员遴选和公务员考试有什么区别?
• 3、2020年湖南长沙县机关事业单位报考条件是什么？

2014湖南省公务员选调生只要985和211的应届毕业生吗？例如农大，林科大，长沙理工的应届本科

您好，中公教育为您服务。
只要符合报考条件，你就可以报考的。
参考2014选调条件：
1．政治素质好，有志从事党政工作，志愿到农村基层一线去，敢于吃苦、乐于奉献，服从组织分配；
2．中共党员（含预备党员）；
3．学习成绩优良，本科或研究生毕业并取得相应学位。有较好的文字综合和语言表达能力，有一定的组织协调能力；　　4．在本科或研究生学习期间，担任过班长、班团支部书记和院（系）以上学生会、团委（支部）干部，或获得过一次以上校、院（系）级“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共产党员”、“优秀共青团员”等荣誉；
5．大学生“村官”在每个聘期内必须有一次年度考核被评为“优秀”；
6．身体健康。应届本科毕业生年龄在25岁以下，硕士研究生年龄在28岁以下，博士研究生年龄在31岁以下。大学生“村官”、 参加“三支一扶”和“大学生志愿服务西部”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员的报考年龄在32岁以下；
7．符合所报考市州规定的其他资格条件。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员遴选和公务员考试有什么区别?

公务员考试和遴选有什么区别?

1.考试定位不同
公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
2.报考对象不同
遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新。遴选考试包括中央统一招考和地方组织两种，主要针对对象为各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员，且都有具体工作经历年限要求。中央统一招考即中央机关遴选，遴选对象面向全国;地方组织的遴选考试，其遴选对象多局限于本地。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公务员考试包括中央、国家公务员考试和地方公务员考试两种，主要招录对象为已毕业的非现役军人、非在职公务员及非参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章。一般研究生及以上学历不受户籍限制。
3.考试时间不同
公务员考试时间相对固定。2019年山东省直公务员考试公告3月12人发布，4月20日笔试，国家公务员考试在每年10月份，其他地区公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
遴选考试时间比较灵活。中央机关遴选考试根据每年情况不同，时间设定也不同，2019年中央遴选考试公告于2018年12月发布，笔试时间为2019年1月份，山东省直遴选2018年无组织报名，各地市根据本地市的情况，自行组织遴选考试。
4、考试内容不同
(1)笔试
公务员考试，不管是参加国考还是省考，一般情况下，在笔试阶段主要考两门，一门是行政职业能力测试，一门是申论，2019年山东省公务员考试内容为公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。申论试卷分为A类和B类。省级机关的职位，使用申论A类试卷;省直机关所属基层单位的职位，使用申论B类试卷。
公务员遴选考试，笔试由省公务员主管部门统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。公开遴选职位考案例分析一科(A类)，公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，满分均为100分。
遴选考试笔试一般只有一场，主要侧重考察考生对于政府工作的认知，对于从事的实际工作的认知，对于党政工作的正确认知。遴选笔试本着“干什么考什么”“用什么测什么”的原则实行分级分类考试，即根据报考职位和各职务层级的需求，分别设置笔试科目，名字不同的试卷。处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的，比如，正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文，主任科职员考案例分析。面试则实行“一职一卷”，就算是同一层级，不同岗位的考试内容也不一样，有的还要做跟岗位要求相关的心理测评。
公务员考试笔试分为两场，主要侧重考察考生对于政策的认知、时政的关注、大局意识和领导思维，通过《行政职业能力测试》和《申论》的题型设计来考察考生是否具备成为一名政府公务员的素质和能力。笔试分公共科目和专业科目。公共科目笔试的内容包括《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》主要考查言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。专业科目主要针对一些特殊专业的职位。
(2)面试
遴选考试中，遴选职位面试由省公务员主管部门统筹组织实施，选调职位面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。(以2019年山东省直遴选为参考)
公务员考试中，国家公务员考试及各省公务员考试的面试环节一般由有关部门统一组织，其题量、题型及考察方式根据历年考试情况，有一定规律可循。个别岗位会增加专业能力测试，并按照一定比例计入总成绩。
5.考试难度不同
遴选考试难度较公务员考试难度相对而言要大一些，普通遴选考试难度介于科级领导干部公选和公务员考试难度之间，中央机关遴选难度最大不超过处级领导干部公选考试的难度。
以上就是山东中公小编整理的关于公务员考试和遴选考试的区别，希望各位考生正确区分以上两种考试，积极报考，无论是公务员考试，还是遴选考试，都是提升自我的重要途径，小编希望各位能把握住机会，预祝各位都能成功上岸！

2020年湖南长沙县机关事业单位报考条件是什么？

合力留学网(https://www.hlsdqzx.com)小编还为大家带来2020年湖南长沙县机关事业单位报考条件是什么？的相关内容。

2020年湖南长沙县机关招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，湖南中公事业单位考试网为大家整理了湖南长沙县机关招聘考试信息，需要详细了解湖南长沙县机关招聘考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019湖南长沙县机关事业单位招聘50人公告（2019年6月13日发布）

三、报考资格条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义,遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，个人信用记录良好。

2、具有正常履职的身体条件。

3、综合素质优，有较强的事业心和责任感。 合力留学网

4、具备招聘(选调)岗位所需其他资格条件(详见附件1)。

5、无违反计划生育政策行为。

6、国外留学生所取得的学历经国家教育部认证后可视为同等级国内计划内统招全日制学历。全国普通高等学校计划内统招全日制非应届在读本科、硕士、博士不得报考。在读的全日制非2019届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推。

7、符合岗位年龄要求。年龄一般要求35周岁以内(1983年6月18日后出生)，驻我县部队干部随军家属年龄放宽至40周岁(1978年6月18日后出生, 需出具《家属随军报告表》及部队出具的干部本人服役情况的证明)。具体年龄要求见附件1。

8、学历证书(2019届应届毕业生可暂凭学校盖章的含学业成绩的毕业生推荐表和就业协议书报考，须在2019年7月31日前取得毕业证)、相关资格证书等取得时间及工作经历时间计算到2019年6月18日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。

9、具有下列情形之一的，不得报名参加本次公开考试招聘(选调)：长沙县内公务员、全额事业编制人员;在试用期内(限选调岗位)或未满低服务年限的;违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的(限选调岗位);法律、法规和政策规定的其他情形。

10、报考选调岗位的须具备以下条件：须为全国各级实施公务员法的机关中，已进行公务员登记的人员，且还须具备《公务员法》等法律法规规定的基本条件;有2年以上公务员工作经历(含公务员试用期)，在现单位工作1年以上，刚提拔的应在现职岗位任满1年;近3年年度考核均为称职以上等次的;且在资格复审前已完成公务员登记审批。

原标题：长沙县2019年6月公开考试招聘(选调)机关事业单位工作人员简章

原链接： _1.html

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